| คู่มือผู้ปกครอง นนอ. ข้อมูลประชุมชี้แจงผู้ปกครองนักเรียนนายเรืออากาศ รุ่นที่ 54
2 มีนาคม 2549
---------------------------------------
สภาวการณ์ (Situation)
ปฏิรูประบบราชการ อุดมศึกษาขยายตัว
ปฏิรูปการศึกษา เวลาศึกษาเหลือ ๔ ปี
สังคมวัตถุนิยม พ่อแม่มีลูกน้อย
มรดกยุคอุตสาหกรรม นักเรียนทหารมีเงินเดือน
โลกาภิวัตน์ โรงเรียนกินนอนใจกลางเมือง
โลกแห่งความขัดแย้ง ความเก่าแก่ของโรงเรียน
เทคโนโลยีก้าวหน้าซับซ้อน องค์การอิสระตรวจสอบ
สื่อสารไร้พรมแดน ประชาชนเป็นใหญ่
ภารกิจ (Mission)
โรงเรียนนายเรืออากาศ ฯ มีหน้าที่ให้การศึกษาและฝึกอบรมแก่นักเรียนนายเรืออากาศให้พร้อมที่จะเป็นนายทหารสัญญาบัตรหลักของกองทัพอากาศ โดยมี ผู้บัญชาการโรงเรียนนายเรืออากาศ เป็นผู้บังคับบัญชารับผิดชอบ
กรมนักเรียนนายเรืออากาศ รักษาพระองค์ ฯ มีหน้าที่ปกครองบังคับบัญชา ฝึกอบรม วินัยความประพฤติ คุณธรรมและจริยธรรม เสริมสร้างสมรรถภาพทางร่างกายและจิตใจ จิตวิทยาการนำทหาร และประเมินผลความเป็นผู้นำทางทหาร ให้แก่นักเรียนนายเรืออากาศ
เป้าประสงค์ (Goal)
นายทหารสัญญาบัตรหลัก ที่สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนนายเรืออากาศ เป็นผู้ที่มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ คือ ฉลาด สง่า เท่ และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเอง ต่อกองทัพอากาศ ต่อสังคมและประเทศชาติ
วัตถุประสงค์ (Purpose)
เพื่อผลิตนายทหารสัญญาบัตรหลักของกองทัพอากาศ ที่มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ ดังนี้
๑. มีความรู้ ทักษะและความสามารถในทางวิชาการ ตามมาตรฐานอุดมศึกษา และมาตรฐานสภาการศึกษาวิชาการทหาร
๒. มีความรู้ความสามารถในวิชาชีพทหาร
๓. มีคุณลักษณะผู้นำทหาร
๔. มีคุณธรรม จริยธรรม
การดำเนินการ (Implementation)
เพื่อให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์ และเป้าประสงค์ที่กำหนดไว้ กรม นนอ.รอ.ฯ จึงได้ดำเนินการผ่านกระบวนการปกครองบังคับบัญชา การฝึกอบรม การปฏิบัติกิจกรรมพิเศษและสร้างเสริมประสบการณ์ การวัดประเมินผล และการประกันคุณภาพการศึกษา โดยยึด นนอ.เป็นศูนย์กลาง มีรายละเอียดดังนี้
๑. การปกครองบังคับบัญชา
เพื่อปลูกฝังให้ นนอ.เป็นผู้ที่ประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในกรอบของระเบียบวินัยทหาร ยึดมั่นในระบบเกียรติศักดิ์ และระบบอาวุโส รวมทั้งการฝึกให้มีประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่ผู้บังคับบัญชาโดยตรง จึงมีการดำเนินการ ดังนี้
๑.๑ การปฏิบัติหน้าที่ นนอ.บังคับบัญชา
กรม นนอ.รอ.ฯ ได้ปรับปรุงแก้ไขระเบียบการคัดเลือกและปฏิบัติหน้าที่ นนอ.บังคับบัญชา เพื่อให้ นนอ.ทุกคน ได้มีโอกาสฝึกปฏิบัติหน้าที่การเป็นผู้บังคับบัญชา เป็นการส่งเสริมให้ นนอ. ได้ปกครองกันเอง ก่อเกิดวัฒนธรรมการปกครองบังคับบัญชาแบบ พี่ปกครองน้อง ที่เข้มแข็ง โดยมี น.ปกครอง เป็นผู้ให้คำปรึกษาแนะนำและกำกับดูแล ซึ่งประสบการณ์ที่ได้รับนี้ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการในอนาคตได้
๑.๒ จัดตั้งสภา นนอ.
เพื่อให้ นนอ. ได้มีส่วนร่วมในการปกครองบังคับบัญชา เป็นการสร้างความเข้าใจระหว่าง นนอ.ด้วยกันเอง และเป็นสะพานเชื่อมระหว่าง นนอ. กับ น.ปกครอง ให้เข้าใจแนวทางการปฏิบัติของ กรม นนอ.รอ.ฯ ไปในทิศทางเดียวกัน รวมถึงการส่งเสริม นนอ.ที่กระทำคุณความดี สร้างชื่อเสียงให้สถาบัน และการเชิดชูเกียรติให้รับทราบทั่วกัน
๑.๓ จัดตั้งศาลเกียรติศักดิ์ นนอ.
เพื่อให้ นนอ. ได้ตระหนักถึงความสำคัญของ ระบบเกียรติศักดิ์ ระบบอาวุโส ระบบการฝึกศึกษา และพึงปฏิบัติตน ให้เป็นผู้ที่มีคุณสมบัติอันพึงประสงค์และเป็นการกำกับ ดูแลควบคุมความประพฤติของ นนอ. ด้วยความเสมอภาค โปร่งใส และยุติธรรม กับทั้งเพื่อให้ นนอ. ได้ฝึกปฏิบัติในการปกครองบังคับบัญชากันเอง
๒. การฝึกอบรม
เพื่อฝึกอบรมและปลูกฝังให้ นนอ. เป็นผู้มีคุณลักษณะผู้นำทางทหาร มีคุณธรรม จริยธรรม มีอุดมการณ์ทหารอาชีพ และมีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง จึงมีการดำเนินการ ดังนี้
๒.๑ การฝึกอบรมความเป็นผู้นำและจริยธรรม
๑) กำหนดให้มีการฝึกอบรมทั้งภาคทฤษฎี และภาคการฝึกปฏิบัติ โดยให้สอดคล้องกับวิชาผู้นำทางทหารของกองวิชาทหารและเนื้อหาที่เกี่ยวกับจิตวิทยาความเป็นผู้นำของภาควิชาสังคมศาสตร์ สำหรับกรอบแนวทางการปฏิบัติมีรายละเอียดครอบคลุมความสำคัญตามวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน ตามระดับการพัฒนาความรู้ ความ สามารถ และความรับผิดชอบของ นนอ.ตามลำดับชั้นเป็นบันได ๔ ขั้น ดังนี้
ชั้นปีที่ ๑
ฝึกอบรมปลูกฝังความมีวินัย และคุณลักษณะของความเป็นทหารอากาศขั้นพื้นฐาน โดยใช้ระบบการฝึกอบรมนักเรียนใหม่เพื่อให้ได้ นนอ.ที่เป็นผู้มีระเบียบ วินัยในตนเอง และเป็นผู้ตามที่ดี สามารถปฏิบัติตามคำสั่งได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว และเคร่งครัด มีความเชี่ยวชาญด้านการสื่อสารหรือสื่อคำสั่ง มีอุดมการณ์ความเป็นทหารอาชีพ และมีคุณสมบัติของความเป็นทหารอากาศที่ดี
ชั้นปีที่ ๒
ฝึกอบรมความเป็นผู้นำด้วยการแสดงตนเป็นตัวแบบที่ดี และเรียนรู้การเป็น ครูฝึกทหาร เพื่อให้ได้ นนอ.ที่มีคุณลักษณะของนายทหารสัญญาบัตรที่ดี และมีความเป็นผู้นำทางทหารขั้นพื้นฐาน สามารถทำหน้าที่ผู้ช่วยครูฝึกทหาร และเป็นที่ปรึกษาให้กับ นนอ.ชั้นอาวุโสต่ำกว่า กับทั้งให้มีอุดมการณ์และจรรยาบรรณของความเป็นทหารอาชีพ
ชั้นปีที่ ๓
ฝึกอบรมความเป็นผู้นำทางทหาร การปกครองบังคับบัญชา และเรียนรู้ เกี่ยวกับงานของฝ่ายอำนวยการเบื้องต้น เพื่อให้ได้ นนอ.ที่มีคุณลักษณะความเป็นผู้นำทางทหาร และผู้บังคับบัญชาในระดับผู้บังคับหมวด โดยมีความ สามารถในการปฏิบัติหน้าที่ครูฝึก เป็นผู้นำในการปฏิบัติกิจกรรมและสามารถทำหน้าที่ฝ่ายอำนวยการขั้นพื้นฐานได้
ชั้นปีที่ ๔
ฝึกอบรมการเป็นผู้บังคับหน่วยทางทหาร โดยการฝึกทำหน้าที่นักเรียนบังคับบัญชา และการฝึกเป็นผู้นำในการทำกิจกรรมต่างๆ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ผู้บังคับหมวด และการเตรียมตัวเป็นนายทหารสัญญาบัตรที่พึงประสงค์ของกองทัพอากาศ โดยให้มีความสามารถในการวางแผน การบริหารจัดการ การแสดงภาวะผู้นำ และการควบคุม กำกับดูแล
๒) ภาคการฝึกปฏิบัติ
(๑) กำหนดให้จัด นนอ.ชั้นปีที่ ๑ และชั้นปีที่ ๒ พักอาศัยอยู่ ในกองพันเดียวกัน เพื่อให้ นนอ.ชั้นปีที่ ๒ ทำหน้าที่พี่เลี้ยงให้กับ นนอ.ชั้น ๑
(๒) นนอ.ชั้นปีที่ ๓ ทำหน้าที่เป็นหัวหน้าทีมและเป็นครูฝึก
ทหารให้กับ นนอ.ชั้นปีที่ ๑ และ ๒ ในการฝึกธำรงวินัยทหาร การฝึกสวนสนาม
โอกาสต่างๆ รวมทั้งการฝึกเกมส์ผู้นำ การฝึกกิจกรรมกีฬา และกิจกรรมชมรม นนอ.
(๓) นนอ.ชั้นปีที่ ๔ ทำหน้าที่เป็นผู้บังคับบัญชาในการวางแผน การบริหารจัดการ และกำกับดูแล นนอ.ชั้นอาวุโสต่ำกว่า
๒.๒ การฝึกพลศึกษาและการกีฬา
กำหนดให้มีการอบรมและฝึกปฏิบัติ อย่างต่อเนื่องตลอด ๔ ปีการศึกษา มีการวัดและประเมินผล และนับหน่วยกิตจำนวน ๑ หน่วยกิตต่อปีการศึกษา ประกอบด้วยวิชาวิทยาศาสตร์การกีฬา พลศึกษาบังคับ กีฬาเลือก และการทดสอบสมรรถภาพร่างกาย
ภาคการฝึกปฏิบัติ นนอ.จะได้รับการฝึกฝนตนเองในการปฏิบัติกีฬาเลือกร่วมกับการดำเนินกิจกรรมชมรมกีฬา นนอ. การจัดการแข่งขันกีฬาภายใน กรม นนอ.รอ.ฯ การเข้าร่วมการแข่งขันกีฬาภายใน ทอ. การแข่งขันกีฬาประเพณี รร.ทหาร – ตำรวจ และการแข่งขันกีฬาอุดมศึกษา เป็นต้น
๓. การปฏิบัติกิจกรรมพิเศษและสร้างเสริมประสบการณ์
เพื่อส่งเสริมให้ นนอ.ได้รับประสบการณ์ที่หลากหลายและมีความรู้กว้างขวางขึ้น ซึ่งจักเป็นประโยชน์ต่อการศึกษาโดยตรง และเป็นประโยชน์ทางอ้อมในการปฏิบัติงานในอนาคต โดยการดำเนินการกระทำในรูปแบบของกิจกรรมชมรม นนอ. จำนวน ๑๙ ชมรม และการจัดกิจกรรมพิเศษ ดังนี้
๓.๑ ตารางแสดงกิจกรรมชมรม นนอ.
|
กิจกรรมชมรม
|
ประเภท
|
วัตถุประสงค์การดำเนินการ
|
|
๑. ชมรมรักบี้ฟุตบอล
๒. ชมรมฟุตบอล
๓. ชมรมบาสเกตบอล
๔. ชมรมกรีฑา
|
ชมรมกีฬาประเพณี
รร.ทหาร - ตำรวจ
|
๑) ฝึกการทำงานเป็นทีม
๒) เสริมสร้างสมรรถภาพร่างกายและจิตใจ
|
|
๕. ชมรมเทนนิส
๖. ชมรมยิงปืนอัดลม
๗. ชมรมดาบสากล
๘. ชมรมกอล์ฟ
๙. ชมรมว่ายน้ำ
๑๐. ชมรมศิลปะป้องกันตัว
๑๑. ชมรมเพาะกาย
|
ชมรมกีฬาเลือก
|
๑) ฝึกการทำงานเป็นทีม
๒) เสริมสร้างสมรรถภาพร่างกายและจิตใจ
|
|
๑๒. ชมรมดุริยางค์
๑๓. ชมรมดนตรีไทย
๑๔. ชมรมดนตรีสากล
๑๕. ชมรมการฝึกท่าอาวุธ ฯ
๑๖. ชมรมคอมพิวเตอร์
๑๗. ชมรมพุทธศาสน์
๑๘. ชมรมอาสาพัฒนา
|
ชมรมพัฒนาทักษะและอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรม
|
๑) ฝึกการทำงานเป็นทีม
๒) พัฒนะทักษะทั้งทางร่างกายและจิตใจ
๓) อนุรักษ์และสืบสานวัฒนธรรมไทย
|
|
๑๙. ชมรมรักการบิน
|
ชมรมพัฒนาทักษะด้านวิชาชีพการบิน
|
๑) ปลูกฝังจิตสำนึกรักการบิน
๒) นนอ.มีทักษะพื้นฐานด้านการบิน
|
๓.๒ กิจกรรมการปฏิบัติ
๓.๒.๑ กิจกรรมที่มีการกำหนดช่วงเวลาการปฏิบัติที่ชัดเจน
กิจกรรมที่มีการกำหนดช่วงเวลาการปฏิบัติ เป็นกิจกรรมที่เป็นขนบธรรมเนียมประเพณีของทหาร ซึ่งต้องมีการปฏิบัติเป็นประจำ ได้แก่ พิธีกระทำสัตย์ปฏิญาณตนต่อธงชัยเฉลิมพล และพิธีถวายสัตย์ปฏิญาณและสวนสนามของทหารราชวัลลภรักษาพระองค์
๓.๒.๒ กิจกรรมที่ไม่มีการกำหนดช่วงเวลาการปฏิบัติ
๑) กิจกรรมการฝึกผู้นำและการทหาร
เป็นกิจกรรมที่มุ่งส่งเสริมและพัฒนาให้นักเรียนนายเรืออากาศมีขีดความสามารถในการเป็นผู้นำทางทหาร และการบังคับบัญชาอย่างสมบูรณ์ พร้อมที่จะจบการศึกษาเป็นนายทหารสัญญาบัตรหลักของกองทัพอากาศ ได้แก่ การปฏิบัติหน้าที่นักเรียนผู้บังคับบัญชา การปฏิบัติหน้าที่ครูฝึกทหาร การปฏิบัติตามระบบเกียรติศักดิ์ และระบบศาลเกียรติศักดิ์นักเรียนนายเรืออากาศ สภานักเรียนนายเรืออากาศ การฝึกพูดต่อที่ชุมชน การเข้าสังคม การจัดงานช่อชัยพฤกษ์ การจัดงานอาลัยดอน การปฏิบัติตนในพิธีการ การฝึกลีลาศ การฝึกรับประทานอาหารตามแบบธรรมเนียมต่าง ๆ
๒) กิจกรรมเสริมหลักสูตรการศึกษา
กำหนดขึ้นเพื่อส่งเสริมให้นักเรียนนายเรืออากาศ มีความรู้ที่กว้างขวางขึ้น ซึ่งจักเป็นประโยชน์ต่อการฝึกศึกษา จึงจัดให้นักเรียนนายเรืออากาศมีการเยี่ยมชมกิจการของหน่วยต่าง ๆ ทั้งการทหารและพลเรือน ตลอดจนหน่วยงานของเอกชนที่น่าสนใจ รวมทั้งจัดให้มีการฝึกเดินอากาศไปเยี่ยมชมกิจการทางทหารและพลเรือนในประเทศใกล้เคียง ตัวอย่างเช่น
(๑) จัดให้นักเรียนนายเรืออากาศชั้นปีสูงสุด ได้ฝึกการเดินอากาศ เพื่อการเยี่ยมชมกิจการทางทหารและพลเรือนในต่างประเทศ ใช้เวลาในการฝึกเดินอากาศประมาณ ๗ - ๑๐ วัน
(๒) จัดให้นักเรียนนายเรืออากาศ ชั้นปีที่ ๔ ได้ฝึกปฏิบัติงานในส่วนราชการต่าง ๆ ของกองทัพอากาศ ณ ที่ตั้งกองบินสังกัดต่างจังหวัดเป็นหลัก
(๓) การจัดให้มีโครงการแลกเปลี่ยนการเยี่ยมชมกิจการ กับโรงเรียนนายเรืออากาศและโรงเรียนทหารของมิตรประเทศ ซึ่งได้แก่ โรงเรียนนายเรืออากาศสหรัฐอเมริกา โรงเรียนนายเรืออากาศสาธารณรัฐเกาหลี และโรงเรียนนายร้อยรวมเหล่าญี่ปุ่น เป็นต้น เพื่อให้นักเรียนนายเรืออากาศได้รับความรู้และประสบการณ์ในระดับสากล อีกทั้งยังเป็นการความเชื่อมสัมพันธ์ไมตรีและแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม
๔. การวัดและประเมินผล
กรม นนอ.รอ.ฯ ตระหนักถึงความสำคัญของการวัดประเมินผลที่มีประสิทธิผลและประสิทธภาพ และมีมาตรฐาน จึงได้จัดให้มีการวัดและประเมินผลอย่างมีความยุติธรรม โปร่งใส และตรวจสอบได้ โดยใช้การประเมินผลทั้งแบบแยกส่วน และแบบบูรณาการ ดังนี้
๔.๑ การวัดประเมินผลการปกครองบังคับบัญชา
เพื่อวัดประเมินผลการปกครองบังคับบัญชาของ นนอ.บังคับบัญชา และประเมินค่าพฤติกรรมของ นนอ. เพื่อนำข้อมูลที่ได้รับมาปรับปรุงแนวทางการปฏิบัติงาน โดยดำเนินการผ่านสภา นนอ.และศาลเกียรติศักดิ์ นนอ. มีรูปแบบการประเมินผล ดังนี้
๔.๑.๑ การประเมินผลการปกครองบังคับบัญชา โดยใช้ใบแบบการประเมิน
๔.๑.๒ การตัดแต้มคุณธรรมและการตัดคะแนนความประพฤติ
๔.๒ การประเมินผลการฝึกอบรม
๔.๒.๑ ประเมินผลการฝึกอบรมความเป็นผู้นำและจริยธรรม ด้วยการเฝ้าสังเกตพฤติกรรมและการประเมินคุณลักษณะส่วนบุคคลด้านคุณลักษณะผู้นำทหาร (ใช้ใบแบบการประเมิน)
๔.๒.๒ ประเมินผลการฝึกอบรมพลศึกษาและการกีฬา ด้วยการใช้แบบทดสอบ และการทดสอบสมรรถภาพร่างกาย
๔.๓ ประเมินผลการปฏิบัติกิจกรรมพิเศษและสร้างเสริมประสบการณ์
ด้วยการใช้ใบแบบประเมินผลการปฏิบัติกิจกรรม นนอ. และการประเมินค่า นนอ.ด้านความประพฤติ คุณธรรมจริยธรรมและสร้างชื่อเสียงให้สถาบัน
๔.๔ การวัดประเมินผล นนอ.ที่พึงประสงค์
กำหนดให้มีการวัดและประเมินผล นนอ.ที่พึงประสงค์ ตามคุณลักษณะที่ต้องการของ ทอ. เป็นประจำทุกปีการศึกษา เพื่อให้ นนอ.ได้รับทราบสถานภาพตนเองและด้านสิทธิกำลังพล โดยผลการวัดประเมินที่ได้รับ จะนำไปใช้ในการจัดลำดับที่ นนอ. เพื่อการให้สิทธิกำลังพล ประกอบการคัดเลือก นนอ.บังคับบัญชา การคัดเลือก ศบ. และการจัดลำดับอาวุโสเมื่อสำเร็จการศึกษา
การวัดประเมินผล นนอ.ที่พึงประสงค์ เป็นการวัดประสิทธิผลในส่วนของผลผลิต ที่เกิดขึ้นจากระบบการฝึกศึกษาตามหลักสูตร รร.นอ.บศอ. โดยมีเกณฑ์การวัดและประเมินผล นนอ.ที่พึงประสงค์ แต่ละชั้นปี รวมทั้ง นนอ.ที่สำเร็จการศึกษาในแบบบูรณาการ โดยกำหนดให้สอดคล้องกับคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของนายทหารสัญญาบัตรที่สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาของเหล่าทัพ ตามอนุมัติของกรมยุทธศึกษาทหาร กระทรวงกลาโหม มีคะแนนเต็ม ๓๐๐ คะแนน โดยใช้อัตราส่วนน้ำหนักคะแนน ดังนี้
๑) ด้านความรู้วิชาการและวิชาชีพทางทหาร มีน้ำหนักคะแนน ๑๐๐ คะแนน
๒) ด้านความรู้ความสามารถภาษาอังกฤษ มีน้ำหนักคะแนน ๕๐ คะแนน
๓) ด้านคุณลักษณะผู้นำทางทหาร มีน้ำหนักคะแนน ๕๐ คะแนน
๔) ด้านความประพฤติ คุณธรรมจริยธรรม และการสร้างชื่อเสียงให้สถาบัน มีน้ำหนักคะแนน ๕๐ คะแนน
๕) ด้านสมรรถภาพร่างกาย น้ำหนักคะแนน ๕๐ คะแนน
๕. การประกันคุณภาพการศึกษา
กรม นนอ.รอ.ฯ ได้ตระหนักถึงความสำคัญ ของการประกันคุณภาพการศึกษา และจัดให้มีสำนักงานประกันคุณภาพคุณภาพการศึกษาขึ้น เพื่อดำเนิน การด้านการประกันคุณภาพอย่างครบวงจร และเพื่อเป็นหลักประกันความเชื่อมั่นต่อผลการปฏิบัติงานของหน่วย กับทั้งใช้เป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาแนวทางการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ
งานประกันคุณภาพเป็นลักษณะงานวัฒนธรรมคุณภาพ ที่ต้องอาศัยความเข้าใจ และได้รับการสนับสนุนจากผู้บังคับบัญชาทุกฝ่าย จึงจะทำให้เกิดการปฏิบัติอย่างจริงจังและต่อเนื่องนอกจากนี้ยังต้องอาศัยความร่วมมือร่วมใจจากทุกคนในหน่วยงาน จึงจะทำให้การปฏิบัติเกิดประสิทธิผล (Outputs) และผลลัพธ์ (Outcomes) ที่เกิดขึ้นจากระบบการประกันคุณภาพ คือ คุณภาพของนักเรียนนายเรืออากาศ และประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วย
แผนงาน โครงการ และกิจกรรม
กรม นนอ.รอ.ฯ มุ่งการปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงเป้าประสงค์ (Goal) และวัตถุประสงค์ (Purpose) เป็นหลัก โดยมี นนอ.เป็นศูนย์กลาง เพื่อให้การปฏิบัติงานเกิดประสิทธิผลและมีการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า จึงมีการดำเนินการผ่านแผนงาน โครงการ และกิจกรรม ที่หลากหลาย ดังนี้ (รายละเอียดตามแนบ)
1. โครงการฝึกบินเครื่องจำลองการบิน (Flight Simulator Training)
2. โครงการสัมผัสชีวิตนักเรียนนายเรืออากาศ ตามฝันสู่ขอบฟ้า
3. โครงการรักไทยรักการบิน
4. โครงการอุปสมบทหมู่ นนอ.ภาคฤดูร้อน
5. โครงการรักเกียรติดำรงศักดิ์ ด้วยใจรักเรืออากาศ
6. โครงการสานสัมพันธ์พี่น้อง เราผองเรืออากาศ
7. โครงการสานสัมพันธ์ นนอ.๓ และ ๑
8. โครงการส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาภาษาอังกฤษ
9. โครงการรวมพลัง ร่วมแรงเชียร์ เรืออากาศ
10. โครงการ Big Cleaning Day
11. โครงการเสริมสร้างคุณภาพชีวิต นนอ.
12. กิจกรรม Sport Day ของ นนอ.
13. กิจกรรมฝึกภาคสนามสามชั้นปี
14. กิจกรรมค่ายผู้นำพุทธสัมพันธ์
15. โครงการปรับปรุงอาคารนอน นนอ.
16. โครงการคืนชีวิต บึงธารา แดนนภา เรืออากาศ
17. โครงการปรับปรุงสโมสร นนอ.
18. โครงการพี่สอนน้อง น้องรักเคารพพี่ เพื่อ Smart Academy ของเรา


สรุปสาระสำคัญของระเบียบและคำสั่งที่ นนอ.ต้องรู้
(Air Cadets Need to Know)
1. เรื่องแจ้งเตือน (Warning)
หากนักเรียนนายเรืออากาศ กระทำผิดตามเงื่อนไขข้อหนึ่งข้อใดต่อไปนี้ จะต้องพ้นสภาพจากการเป็นนักเรียนนายเรืออากาศ
1.1 สอบตกซ้ำชั้นเป็นเวลา 2 ปีติดต่อกัน
1.2 สอบตก และได้แต้มเฉลี่ยสะสมน้อยกว่า 1.50
1.3 ถูกตัดคะแนนความประพฤติเกินกว่า 80 คะแนน เป็นเวลา 2 ปีติดต่อกัน
1.4 ถูกตัดคะแนนความประพฤติเกินกว่า 80 คะแนน ในรอบ 1 ปี และมีผล
การศึกษาไม่ถึงเกณฑ์ผ่าน 2.00
1.5 ถูกตัดคะแนนความประพฤติเกินกว่า 120 คะแนนในรอบ 1 ปี
1.6 ถูกตัดคะแนนความประพฤติเกินกว่า 240 คะแนนในรอบ 3 ปี
1.7 ตรวจพบว่าเป็นผู้มีภรรยา
1.8 เสพยาเสพติด
1.9 ลักทรัพย์
1.10 เจตนากระทำหลักฐานอันเป็นเท็จ
2. เรื่องที่ควรระวัง (Caution)
หากนักเรียนนายเรืออากาศ กระทำผิดตามเงื่อนไขข้อหนึ่งข้อใดต่อไปนี้ จะต้องเรียนซ้ำชั้นในปีการศึกษานั้น
2.1 ทุจริตในการสอบ (สอบได้ปรับเป็นตก สอบตกปรับเป็นออก)
2.2 มีผลการเรียนแต้มเฉลี่ยสะสมต่ำกว่า 2.00
2.3 สอบตกติด F แล้วสอบแก้ตัวไม่ผ่าน
2.4 ถูกตัดคะแนนความประพฤติเกินกว่า 80 คะแนน ในรอบ 1 ปี
3. เรื่องที่ควรใส่ใจ (Note)
หากนักเรียนนายเรืออากาศ กระทำผิดตามเงื่อนไขข้อหนึ่งข้อใดต่อไปนี้ จะต้องถูกพิจารณาลงทัณฑ์ ด้วยการตัดคะแนนความประพฤติ และถูกขัง
3.1 ส่อว่าจะกระทำทุจริตในการสอบ
3.2 เจตนาฝ่าฝืนระเบียบในการสอบ
3.3 ขาดราชการ
3.4 ขาดการเตรียมพร้อมหรือหน้าที่รักษาการณ์
3.5 ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา
3.6 เล่นการพนัน
3.7 ก่อการทะเลาะวิวาท หรือทำร้ายร่างกาย
3.8 เสพสุราหรือเครื่องดองของเมา
3.9 รายงานเท็จต่อผู้บังคับบัญชา
3.10 ปกปิดหรือช่วยเหลือผู้อื่นในทางที่ผิด
ตารางเปรียบเทียบ เรื่องที่นักเรียนนายเรืออากาศต้องรู้
|
เรื่องแจ้งเตือน (Warning)
- พ้นสภาพการเป็น นนอ.
|
เรื่องควรระวัง (Caution)
- ตกซ้ำชั้น
|
เรื่องที่ควรใส่ใจ (Note)
- ถูกตัดคะแนนความประพฤติ
|
|
1. ตกซ้ำชั้น 2 ปีติดต่อกัน
2. สอบตก และแต้มเฉลี่ยสะสมน้อยกว่า 1.50
3. ถูกตัดคะแนนความประพฤติเกินกว่า 80 คะแนน
เป็นเวลา 2 ปีติดต่อกัน
4. ถูกตัดคะแนนความประพฤติเกินกว่า 80 คะแนน ใน 1 ปี และผลการ ศึกษา ไม่ถึงเกณฑ์ 2.00
5. ถูกตัดคะแนนความประพฤติเกินกว่า 120 คะแนนใน 1 ปี
6. ถูกตัดคะแนนความประพฤติเกินกว่า 240 คะแนนใน 3 ปี
7. ตรวจพบว่าเป็นผู้มีภรรยา
8. เสพยาเสพติด
9. ลักทรัพย์
10. เจตนากระทำหลักฐานอันเป็นเท็จ
|
1. ทุจริตในการสอบ (สอบได้ปรับเป็นตก สอบตกปรับเป็นออก)
2. ผลการเรียนแต้มเฉลี่ยสะสมต่ำกว่า 2.00
3. สอบตกติด F แล้วสอบ แก้ตัวไม่ผ่าน
4. ถูกตัดคะแนนความประพฤติเกินกว่า 80 คะแนน ในรอบ 1 ปี
|
1. ส่อว่าจะทุจริตในการสอบ
2. ฝ่าฝืนระเบียบในการสอบ
3. ขาดราชการ
4. ขาดการเตรียมพร้อมหรือหน้าที่รักษาการณ์
5. ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา
6. เล่นการพนัน
7. ก่อการทะเลาะวิวาท หรือทำร้ายร่างกาย
8. เสพสุราหรือเครื่องดองของเมา
9. รายงานเท็จต่อบังคับบัญชา
10. ปกปิดหรือช่วยเหลือผู้อื่นในทางที่ผิด
|
|